Depuis 1991, Grand Sud Formation s’est imposé comme une référence dans le domaine de la formation des métiers du tourisme à Toulouse, proposant des programmes de post-bac à bac +5.
Nous vous offrons la possibilité de vous développer professionnellement à travers l’apprentissage de compétences essentielles et en bénéficiant de notre vaste réseau de partenaires d’entreprises.

Le poste Chargé.e de promotion touristique (H/F) en alternance est accessible aux profils Mastère.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2024.

Contactez Grand Sud Formation pour cette offre : candidature@grand-sud.fr

L’entreprise

Collectivité jeune et dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à nous partager leur expérience et savoirs faire.
La collectivité exerce sa compétence « tourisme » à travers son office de tourisme intercommunal, service en régie intégré à la communauté de communes.

Le poste

Sous la responsabilité de la directrice de l’office de tourisme intercommunal, vous aurez en charge la promotion touristique du territoire et l’accueil des visiteurs de l’office de tourisme.

Les missions

Promotion de l’offre touristique du territoire Cœur de Garonne

  • développer la stratégie de communication de l’office de tourisme, à travers ses outils de communication numérique et print
  • élaborer et mettre à jour des brochures, flyers, affiches, cartes, etc., pour promouvoir les évènements et activités du territoire
  • animer et créer des contenus pour les pages réseaux sociaux de l’office de tourisme (Facebook et Instagram)
  • aider au développement et à l’actualisation du site Internet de l’office de tourisme (via l’outil WordPress)
  • proposer et créer des contenus promotionnels et éditoriaux (podcasts, encarts presse, articles newsletters, pages site Internet, intervention radio etc.)

    Accueil et information des visiteurs

    • accueil physique et téléphonique des visiteurs de l’office de tourisme
    • accueil hors-les-murs (sur les salons / foires, sur les festivals, dans les campings, etc.)
    • saisie des statistiques de fréquentation dans l’outil de « gestion relation client » (logiciel TOURINSOFT)

    Profil recherché

    • préparation d’un diplôme de niveau bac +5 dans le domaine du tourisme
    • expérience au sein d’un office de tourisme appréciée (stage ou emploi saisonnier)
    • titulaire du permis de conduire B

    Les conditions

    • statut : contrat d’apprentissage
    • temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées sur la durée du contrat
    • organisation du travail : horaires variables en fonction du planning et des évènements de l’office de tourisme
    • lieu de travail : CAZERES + déplacements sur les bureaux d’information touristique et les évènements locaux
    • rémunération : salaire apprenti selon le barème en vigueur + tickets restaurant
    • conditions particulières : travail ponctuel sur jours fériés, soirs et week-ends en fonction du planning

    Les avantages

    • accès à la formation
    • matériel fourni : ordinateur portable, logiciels métiers et PAO (suite Adobe)